Desempeño Organizacional

Por: Sandra Castro El Desarrollo de la Organización, especialmente la búsqueda de un modelo que permita el logro de los resultados esperados a través de procesos de gestión eficientes, es un tema importante para las empresas e instituciones gubernamentales modernas. Un Modelo de Desempeño Organizacional (MDO) representa un elemento fundamental en la existencia de la organización, permitiendoSigue leyendo “Desempeño Organizacional”